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1.订做工作服更突出专用性（企业识别）。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选订制，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。
2.订做工作服男女并存采购方便。工作服必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。
3.订做工作服方便作业穿着舒适。工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装、衬衫），还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的（在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整）。
4.订做工作服量体裁衣全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90％左右的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是高档的工作服（比如正装），越要采用量体裁衣模式。
5.订做工作服服务可靠售后有保障。采购工作服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。
6.订做工作服千人千样。工作服虽然是团体订做，但却是每一个人去穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。
7.订做工作服更耐用。现在采购量最大的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工作服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。
8.订做工作服低成本性价比高。工作服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档工作服企业的服装价格要高。

陕西伟志集团股份有限公司成立于1987年4月7日，成立之初为：汉中市伟志服装厂（1987年建立“汉中市伟志西服厂”），生产销售（包括伟志男女西服、伟志衬衫、伟志西裤、伟志T恤、伟志领带、伟志夹克衫等），1993年总部从汉中迁至西安高新技术产业开发区，并更名：陕西伟志集团股份有限公司，下辖九家子分公司，现有员工1800余名。公司拥有从德国、日本引进多条现代化流水生产线，年产伟志西服70万套，衬衫、西裤等系列品80万件，产品生产通过了ISO9002、ISO9001质量体系认证。伟志在西北、西南、华北、华东、华中等地区拥有500余家特许加盟伟志专卖店，年服装销售收入3亿元，年利税总额逾3000万元，连续九年被中国服装行业协会授予销售、利税总额“双百强”企业
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