接触器 模块IC200CBL230诚信经营

IC200TBX014 IC693CPU341 IC694MDL240 IC695ALG600 IC697ACC800 IC697MDL241
IC200UEX010 IC693CPU350 IC694MDL241 IC695NKT001 IC697ACC801 IC697MDL250
IC200KIT001 IC693CPU351 IC694DSM324 IC695PBM300 IC697ACC802 IC697MDL251
IC200ALG265 IC693CPU352 IC694DNM200 IC695PSA140 IC697ACC803 IC697MDL252
IC200GBI001 IC693CPU360 IC694CHS392 IC695MDL664 IC697ACC804 IC697MDL253
IC200ACC404 IC693CPU363 IC694CBL030 IC695ALG508 IC697ACC805 IC697MDL254
IC200ACC403 IC693CPU364 IC694CBL130 IC695HSC304 IC697ACC820 IC697MDL340
IC200ACC312 IC693CPU374 IC694CHS398 IC695HSC308 IC697ACC821 IC697MDL341
IC200ETM001 IC693MDL340 IC694DSM314 IC695ALG306 IC697ACC822 IC697MDL350
IC200UER008 IC693MDL654 IC694BEM320 IC695FTB001 IC697ADC701 IC697MDL640
IC200TBX020 IC693MDL655 IC694CBL010 IC695LRE001 IC697ADS701 IC697MDL650RR
IC200MDD842 IC693MDL734 IC694BEM321 IC695MDL765 IC697ALG230 IC697MDL651
IC200PWR202 IC693MDL742 IC694MDL230 IC695PNC001 IC697ALG234 IC697MDL652
IC200ACC313 IC693MDL752 IC694APU300 IC695NKT002 IC697ALG320 IC697MDL652RR
IC200ACC304 IC693MDL753 IC694ALG542 IC695DEM006 IC697ALG324 IC697MDL653
IC200UEO016 IC693MDL931 IC694ALG442 IC695DEM004 IC697ALG440 IC697MDL654

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以“人”为本推进产业转型

数字化为卓越运维跟卓越运营打下了基础，而实现这两者的前提条件是要有卓越人才。有着数目庞大的理工科学生和制造业从业人员，但这些人才人如何能够持续跟上数字化时代的步伐，实现知识的升级与替代，成为关键问题。

 西门子也在思考，卓越工程师到底是通过实践还是学习造就的？是培养而成还是学习而成的？随着数字化的快速发展，我们发现市场需要更深层次的“卓越人才服务”。这种服务不仅包括技术培训，更强调对人才的培养和提升。

在这个过程中，西门子的服务聚焦于两大对象：一是企业。西门子帮助企业梳理关键技术岗位的能力模型及知识矩阵，并针对性地提供培养计划，提升员工胜任力。通过DTTC智能制造数字化转型人才咨询服务，西门子为众多的制造业企业提供有力的人才保障。同时，基于智能制造人才认证体系，西门子与院校开展合作，为用人单位培养、输送符合关键岗位能力要求的人才。二是个人，西门子1847工业学台为工程师提供专业工控知识、课程培训以及以能力达标为目的的训练营、西学社为学生提供网络学台…通过多种方式，西门子为自动化行业的从业人员提供Reskill（技能重塑）和Upskill（技能升级）在内的能力提升服务。

卓越运营、卓越运维与卓越人才，不仅是西门子对企业转型升级的深刻洞察，更是我们与产业链上下游企业共创未来的金钥匙。通过这三个卓越的深入实施，西门子相信能够为制造业的可持续发展注入强大动力。众人拾柴火焰高，通过构建开放合作的服务生态，汇聚各行各业的智慧与力量，西门子将以基础服务和人才培养作为工业增长的新引擎，助力企业实现更具韧性、更和更可持续的发展。本届赛事由西门子主办，智能制造联盟指导，璞跃协办，阿里云作为赛事云技术合作伙伴联合举办，旨在充分发挥平台网络效应，激发创新生态潜力，成就并赋能新一代数字化和低碳化转型服务商。自今年6月正式启动以来，围绕“工业元宇宙”、“未来新型基础设施”以及“新业态新模式”三大创新命题，大赛征集到的参赛解决方案数量比去年增长近30%。

自2023年11月西门子Xcelerator生态合作伙伴“繁星计划”正式推出以来，西门子持续夯实生态力，目前合作伙伴已突破100家，覆盖机器人与自动化、软件类、AI产业应用与知识教育四大领域。为进一步深化与生态伙伴的合作，西门子Xcelerator还发布了合作伙伴权益升级方案，针对合作伙伴关注重点，从四个维度展开：

•赋能技术研发：西门子专业产品团队支持，推动联合产品与方案的集成与开发；定期举办相关产品培训，与合作伙伴共享前沿技术。

•共拓市场机遇：西门子Xcelerator为合作伙伴提供销售线索，挖掘潜在商机；同时，提供市场发展，支持其更好地开展市场营销活动，达成市场目标。

•联合品牌推广：合作伙伴有机会线下入驻西门子Xcelerator创新中心，品牌和产品得到进一步推广；同时，鼓励合作伙伴积极推进联合共创解决方案的研发与上架，共同实现市场和品牌双增值。

•对接全球资源：引入西门子全球运营管理经验，以及对全球市场、行业、政策等的深刻理解与洞察，助其寻求化突破，提升自身核心竞争力。

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