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①就是无处不在的惊喜，让你心跳
兴锐嘉进出口有限公司

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联系人：欧阳崇彪 （先生）

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您的选择，我们的服务

您的信赖，我们的品质

您的满意，我们的追求 绝对您满意的选择

诚信：立诚守信 厚德载物人无信不立，商无信不盛。我们看来，商道即人道，诚信是商业的永恒原则，是百年企业的金科玉律。诚信是兴锐达的立身之本、兴业之基、长青之道。诚，诚实可靠；信，恪守信用。“立其诚，守其信，言必信，信必诺”。兴锐达将诚信作为基本的商业道德和伦理去恪守，以诚信正身， 以诚信立业，正所谓“立诚守信”。厚德，立品为高，志向远大，心胸开阔，忠诚事业，敬业尽责；载物，承载万物，实现梦想，成就事业，构筑人生。兴锐达人崇尚这样一 种信念：做事先做人，做人先修德。“人无德无以致千里，商无德无以行天下”。兴锐达认为，最本源的往往是最本质的，最基本的往往 是最核心的，“立诚信，正道德”不仅是兴锐达的品行所在，更是孕育、奠定兴锐达远大事业的基石，正所谓“大道至简，厚德载物”。对于兴锐达而言，诚信是一种力量，兴锐达用这种力量凝聚队伍，取信客户，赢得尊重，发展事业；诚信更是一种责任，在发展的过程中， 兴锐达积极承担对国家和社会的诚信责任，产业报国，反哺社会；积极履行为股东创造价值的责任，最大化股东利益；积极践行对客户的 诚信责任，言必行，行必果；积极奉行对于合作伙伴的共赢责任，创造和谐商业生态圈；积极秉承对员工的诚信责任，理解员工、尊重员 工、信任员工、发展员工，创造共享、互补、互助、互爱的事业环境。对于兴锐达人而言，诚信不仅是一种修身，更是一种品行；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种约束，更是一种责任。这就意味着兴锐达的员工在为人做事过程中要恪守职业道德和职业规范，处理问题实事求是，不推卸责任，不弄虚作假，不欺骗客户和合作伙伴； 还意味着要忠诚于事业和公司，永远保有一颗责任之心，勇于担当，为任尽责，敬业爱岗，立志以维护企业利益为责，以促进企业发展为 任；还意味着要不断升华自身的人格境界和操守，开阔心胸，境界高远，对于我们已经取得的事业成就和美好的未来心存喜悦之情，对于让我们得以成就事业的企业心存感恩之情，对于让我们不断进步和成长的同事和合作伙伴心存感激之情。我们对于诚信的态度不是简单地把其作为赢得客户和利润的工具，而在于我们从企业、个人所必需秉持的品格、操守、责任、荣誉的高度把“诚信”视为公司的基本价值观，永无止境地恪守和追求。我们坚信，世间万物变幻莫测，唯有诚信厚德生生不息。

    协作：协同合作 和谐发展合作赢得未来，协同创造和谐。协同合作是兴锐达提倡的基本工作态度。每一位兴锐达人都要有合作和协同的精神，在一个共同的使命和目标的指引下，共同去做一件事情，通过团队的力量来创造个体所不能取得的成果。和谐发展是协同合作的最高境界。“上下同欲，天地人和”，兴锐达人以尊重、宽容和互利、共赢之心与同事、合作伙伴进行坦诚协作，创造和谐的环境，实现共同发展。兴锐达倡导的协作分为两个层次，首先是内部协作，其次是外部协作。对内协作意味着员工和企业心手相牵、荣辱与共；员工与员工之间相互理解，相互尊重。这就要求兴锐达人树立为大局负责的观念，不但要对自己的工作负责，同时也要对上下左右的工作负责，对整个企业负责；要求关注团队目标和整体利益，支持并善于与团队成员及其他团队协作完成任务；要求相互信任和一致承诺，追求默契，无缝联结；要求有效沟通，资源共享；要求理性竞争，有序赛跑，进而开创出一条高效、健康的协作模式与和谐之道。对外协作则要求兴锐达人以超越传统交易关系的商业理念，摒弃简单的零和游戏规则，致力于和包括合作伙伴、客户在内的社会各方构筑长远价值创造的共同远景、机制和模式，不断深化商业合作，构建多边共赢的商业格局。
    创新：学习创新 与时俱进成长在于学习，突破源自创新。兴锐达的历史是一部持续创新的发展史。在兴锐达的发展历程中，体制创新、经营模式创新、管理创新和文化创新造就了兴锐达一次又一次的超越。创新对于兴锐达尤为重要。随着商业环境一日千里的变化，规则正在改变，秩序正在调整，体系正在重建。在如今这种呼唤变革的时代，打破固有思维、积极创新新思维、新观念、新事物、新方法才是与时俱进的做法。创新是兴锐达发展的不竭动力。“创新一小步，发展一大步”，面向未来，谁的创新意识、创新能力高人一筹，谁的企业就能先人一步。学习创新是兴锐达赋予创新的特殊意义。学习是创新之源，只有我们持续学习先进知识和技能，才可以厚积薄发，成功创新。兴锐达提倡终身学习，鼓励员工为提升能力、开拓视野、汲取新知而不断学习。我们认为，个体学习决不仅仅是为追求“独善自身”，还要“兼善企业”。公司将努力创建学习型组织，将个人学习纳入到组织学习之中，将组织学习分解到个人学习之上，以实现组织能力和个人能力的共同提升、共同发展。创新无处不在、无时不有，创新无大小，创新无主次。从体制革新到机制改进，从战略转型到组织变革，从市场突破到竞争优化，从整体改善到细节改进，从思维转变到技能提升……都是兴锐达所倡导的创新内容。然而，持续创新是有风险的，因为它往往意味着不确定性，意味着可能走弯路，意味着可能有失败，但我们不能因噎废食，我们容许犯错但不容不做。与时俱进是兴锐达提倡的创新理念，也是兴锐达所追求的创新目标。我们认为，创新要有前瞻意识、进取精神，要和企业发展融为一体，要和时代保持同步。
    卓越：追求卓越 成就事业卓越就是挑战自我、超越自我、成就自我。追求卓越是兴锐达人做人做事的态度和精神，也是引领兴锐达不断超越的坚定信念。卓越无边界，卓越无止境。对兴锐达人而言，成功永远不是终点，卓越永远在明天，落实到具体工作中，就是要高标准、严要求，“平凡工作非凡业绩，简单事情不俗成果”，哪怕是最平凡、 最简单的事情，都要力求做实、做细、做深、做透。成就事业是追求卓越的终极目标，对于企业而言，意在用追求卓越的态度和精神努力成就伟大事业。对于员工而言，追求卓越是个人走向成功所秉持的态度，事业追求永无止境，工作改进永不懈怠，今天必然超越昨天，明天一定更胜今天，即便一小步，也有新高度。我们认为，要把追求卓越当成是兴锐达人工作中的常态，只有将追求卓越深刻融入到我们的日常行为、习惯中，才能实现有为、大为、成就、卓 越。

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     信息技能特别是互联网技能的展开和使用正以史无前例的广度和深度，加速推动出产方法、展开形式的深刻革新。

    一方面，信息网络技能与制作业向深度交融展开。互联网技能展开正在对传统制作业的展开方法带来颠覆性、革命性的影响。信息网络技能的广泛使用，能够实时感知、采集、监控出产过程中产生的很多数据，推动出产过程的无缝联接和公司间的协同制作，完成出产系统的智能剖析和决议计划优化，使智能、网络制作、柔性制作变成出产方法革新的方向。从某种程度上讲，制作业互联网化正变成一种大趋势。

    另一方面，新业态新形式对传统出产方法带来革命性改变。这些改变一是由大规模批量出产向大规模定制出产改变；二是由会集出产向网络化异地协同出产改变；三是由传统制作公司向跨界交融公司改变。

    当时，跟着信息网络技能在制作业范畴的广泛浸透，及其带来的工业互联网、工业云等一大批新的出产理念，制作业互联网化呈现出智能商品、众包规划、智能制作、在线效劳以及基于互联网的新式商业形式等几大鲜明特征。

    施行立异驱动展开战略

    中国虽已经变成国际制作大国，但在中心技能、商品附加值、商品质量、出产功率、动力资本使用和环境维护等方面，与发达国家领先水平尚有较大距离，并面对诸多方面的应战。苗圩表明，有必要紧紧抓住新一轮工业革新机缘，采纳积极有效措施，打造新的竞争优势，加速制作业转型升级。

    首要，要加速打破要害中心和共性技能。苗圩称，力求在集成电路、新一代移动通讯、大数据、智能机器人、节能与新动力轿车等范畴，打破一批要害中心技能。对于我国工业根底才能不强的疑问，要深化施行工业强基工程，加强顶层规划，完善方针措施，推行典型经历，着力处理一批严重要害技能和商品缺失疑问，力求经过一段时间的尽力，推动我国工业根底才能迈上新台阶。

    其次，要大力推动科技成果转化和工业化。今后，要在推动科技成果工业化上狠下功夫，重视加强方针引导，完善配套设施和有关法制准则，树立科技成果转化平台；重视加速法制风险出资、技能转让、办理和战略征询等中介效劳机构，推动领先科技与工业深度交融，不断进步制作业展开的科技含量，使科技立异真实变成工业展开的中心要素。

    最终，着力加强公司为主体的工业技能立异系统建造。加速健全技能立异商场导向机制，强化公司技能立异主体位置，发扬商场对技能研制方向、道路挑选、要素报价、各类立异要素装备的导向效果，充沛激起公司技能立异的生机。

    一起，要全面落实鼓舞民间出资和小微公司立异展开的方针措施。此外，要高度重视并切实加强知识产权发明、维护、运用和办理，充沛激起和释放全社会立异创业的动力和生机。

    大力推动两化深度交融

    苗圩指出，两化交融是一项系统工程，咱们要坚持使用导向、根底先行、工业支撑、安全为要的总方向，抓好以下几方面作业。

    榜首，着力建造和推行公司两化交融办理系统规范。上一年以来，工信部学习ISO9000、ISO14000的做法，研讨拟定公司两化交融办理系统的国家规范，推动树立第三方确定效劳系统，健全撑持两化深度交融的技能规范规范，引导公司展开契合性确定。本年，咱们将挑选500家公司展开贯标试点，争夺年内200家以上公司根本合格，并不断验证和完善两化交融推动机制。

    第二，全面进步工业智能化水平。对大公司，要点是环绕规划、制作、推广等环节，深化信息技能的集成使用，进步出产设备、出产过程、制作技能智能化水平，加速技能机器人、增材制作等领先制作技能在出产过程中的使用，培养数字化车间、智能工厂，推行智能制作出产形式。

    对中小微公司，要点是进一步完善面向中小微公司的信息化效劳系统，处理这些公司在技能立异、公司办理、商场开辟、出资融资、人才培养、信息征询等方面存在的杰出艰难，降低其公司信息化使用门槛。

    一起，要加强民爆、危化、食物、稀土、农药以及要点用能职业的智能监测监管系统建造，进步要点职业高危职业安全出产水平、要点职业动力使用智能化水平。

    第三，推动信息网络技能与制作业深度交融。推动物联网、大数据技能在工业范畴的集成立异和使用。要在已有作业根底上，环绕根底设施、工业控制、现代物流等严重使用范畴，进一步展开物联网技能研制和使用演示，推动设备数字化、流程自动化、办理信息化。

    推动制作方法的互联网化。鼓舞有条件的公司经过网络化制作形式，完成出产经营各环节的公司间协同，构成制作资本的敞开同享，鼓舞展开基于互联网的个性化定制、众包规划等新式制作形式。

    鼓舞制作业立异销售和效劳形式。引导公司充沛运用电子商务、O2O等互联网形式完成商品推广，并对商品、商场进行动态监控、预测预警，进步效劳水平。

    第四，加强两化交融支撑才能建造。工信部将大力施行“宽带中国”战略，加速信息网络宽带化升级，推动新一代移动通讯展开，全面推动三网交融，着力构建宽带、交融、安全、泛在的国家信息根底设施。加速进步现代信息技能工业支撑才能，打破高端芯片、新式显现、要害电子元器件等中心要害技能，大力展开使用电子和工业软件，撑持云计算、物联网等新一代信息技能研制和工业化，鼓舞智能终端商品立异展开，增强信息商品供应才能。一起，要高度重视网络信息安全疑问，不断增强两化交融局势下网络信息安全保证才能。

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