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由于出口业务扩大,加之传统服装企业的转型,新型人才如,货品管理、网店平面美工等将取代传统服装设计人才引领2013年服装行业的前行发展。 服装英才网最新统计数据显示,截至2012年12月,广东占总招聘需求比例为31%;北京占总招聘需求比例为28%;上海占总招聘需求14%。从数据结果显示可看出,广东招聘需求位居首位。在国际市场低迷、经营成本不断攀升等因素作用下,广东省的招聘需求仍有小幅增长,可见广东仍然保持住了全国第一服装生产大省的地位。 第一名:货品管理 招聘需求同比增长:73% 潜力指数:服装英才网最新统计数据显示,截至2012年12月,货品管理与去年同期相比增长73%。货品库存对于服装企业来说起着至关重要的作用。在市场缩紧,库存危机下,货品管理成为一匹黑马,取代服装设计师的位置,位居潜力职位榜榜首。 英才网联就业指导专家表示,从传统行业到电子商务,服装企业面临的最大的两个问题就是宣传推广和物流仓储。作为货品管理员其岗位职责是,负责日常货品管理:包括补货、货品调配;负责存货控制,通过有效配货、调货及促销管理优化店铺库存;负责数据分析,保证货品数据的有效、准确、准时并作相应的报表分析;及时监控商品到货进度及销售进度,执行商品配发、调拨的组织管理;完善货品处理及流程,核对各项往来账目。可见,对于货品管理工作人员来说,一定要认真仔细,对数据极度敏感,才能完成一整套的工作。