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由于出口业务扩大，加之传统服装企业的转型，新型人才如，货品管理、网店平面美工等将取代传统服装设计人才引领2013年服装行业的前行发展。 服装英才网最新统计数据显示，截至2012年12月，广东占总招聘需求比例为31%；北京占总招聘需求比例为28%；上海占总招聘需求14%。从数据结果显示可看出，广东招聘需求位居首位。在国际市场低迷、经营成本不断攀升等因素作用下，广东省的招聘需求仍有小幅增长，可见广东仍然保持住了全国第一服装生产大省的地位。 第一名：货品管理 招聘需求同比增长：73% 潜力指数：服装英才网最新统计数据显示，截至2012年12月，货品管理与去年同期相比增长73%。货品库存对于服装企业来说起着至关重要的作用。在市场缩紧，库存危机下，货品管理成为一匹黑马，取代服装设计师的位置，位居潜力职位榜榜首。 英才网联就业指导专家表示，从传统行业到电子商务，服装企业面临的最大的两个问题就是宣传推广和物流仓储。作为货品管理员其岗位职责是，负责日常货品管理：包括补货、货品调配；负责存货控制，通过有效配货、调货及促销管理优化店铺库存；负责数据分析，保证货品数据的有效、准确、准时并作相应的报表分析；及时监控商品到货进度及销售进度，执行商品配发、调拨的组织管理；完善货品处理及流程，核对各项往来账目。可见，对于货品管理工作人员来说，一定要认真仔细，对数据极度敏感，才能完成一整套的工作。