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随着信息化，互联网+，国家一路一带等战略发展，电子办公才是适应新常态的需要，电子办公工具的普遍使用，带来的一个问题也就浮出水面，这么多的电子办公工具如何充电，在国家不可能铺满插排来充电，那样整个办公环境就不可想象。 解决电子工具充电的问题，必须在一个设备中集中充电才能解决。 安和力时时刻刻奉行安全充电的理念，源源不断的为各大教育机构和各个学校源源不断的输送着自己的安和力充电柜。选择安和力，就是选择实力，助跑教育，选择安和力！ 当前平板充电柜也是竞争激烈成为一片红海，全国做平板充电柜的大大小小的厂家也是很多，很多就是简单的铁壳简单的拼装也对外号称是做平板电脑充电柜的厂家。对于一家专业的充电柜制造企业深圳安和力科技有限公司，产品从起步就是按照国际同步标准制造，获得中国制造标准3c认证，欧盟标准的ce认证,美国的fcc认证。

2017年8月29日

如何提升“教育第一资源”的核心竞争力?
近年来，深圳教育部门通过制度创新，不断完善校长、教师的梯队培养体系，加快名师培养步伐，充分发挥名师的辐射引领作用，使教师队伍的素质不断提高，涌现出一批又一批兼具教育情怀与智慧，勤于学习且勇于创新的优秀教师。
培养好校长，犹如抓住了队伍建设的“牛鼻子”
校长是一个学校的灵魂，校长的领导力直接决定了学校的未来发展方向。
在深圳，有一个“领导力提升”培训，专门针对校长。
从2015年暑期开始，市教育局组织全市700多名中小学校长开展为期3-5天的“领导力提升”封闭式培训。培训活动邀请了全国知名专家、校长，为深圳的校长们带来了专题分享和主题报告，为了提高学习效果，促进学习者发生多维而深刻的对话。培训期间，还特别邀请了金融界、企业界以及媒体界的“大咖”们，与深圳校长们进行跨界对话。

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市委教育工委书记、市教育局局长张基宏认为，学校要办好，关键在校长。培训是一个集中交流的平台，让校长们进一步开拓视野、提高水平、增进了解，进一步推动全市中小学校的优质特色发展，为深圳基础教育发展注入新动力。
北京师范大学教授陈锁明评价，培养校长就是在建设一所所优质学校，面对快速变化和转型发展的深圳，深圳校长最需要提升的就是领导力。深圳市教育局将“校长领导力提升”作为教师队伍建设的一项重点，确实是抓住了队伍建设中的“牛鼻子”。
校长领导力提升”只是校长队伍建设的其中一个缩影，教育部门推进校长梯队的培养，以形成“优秀中层干部—后备校长—副校长—校长—名校长”的校长梯队培养体系，并从校长评价模式入手，提升校长专业化水平。