产品参数 | |||
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品牌 | 上海运驰 | ||
加工定制 | 是 | ||
功能 | 充填 | ||
封口 | |||
计量 | |||
包装材料 | 薄膜 | ||
适用对象 | 护发用品 | ||
适用行业 | 玩具 | ||
物料类型 | 固体 | ||
售后服务 | 一年保修 | ||
电压 | 220 | ||
功率 | 1.5 | ||
包装膜宽 | 70-260 | ||
制成袋尺寸 | 150*120 | ||
包装速度 | 5-80 | ||
重量 | 200 | ||
外形尺寸 | 1100*650*1550(mm) | ||
包装类型 | 袋 | ||
自动化程度 | 全自动 | ||
订货号 | 234 | ||
是否跨境货源 | 否 | ||
可售卖地 | 全国 | ||
型号 | YC320T | ||
货号 | 23423 |
YC-320T螺丝包装机
特点:
1.完美的包装外观有独特、先进、成熟的技术保证;
(背封封口,更方便美观)
2.让客户的产品在短时期内得到快速、精确、卫生的包装;
3.控制系统的设计能满足您特殊的要求;
4.精准快速、省钱、省人。
?主要性能和结构特点:
1.中文显示屏、PLC可编程控制系统、包不锈钢箱体、只需在可显示的设置单元上设定所需参数(如速度、袋子的长度、产量计数、排气、空袋检测等),控制系统则自动优化匹配各动作的配合,从而达到理想包装效果。
2.光电检测系统稳定可靠,能保证包装袋的完整。
3.智能型温控仪控制。自动完成计量、制袋、充填、封合、切断及计数等全部工作;少料、不规则螺丝卡料、空袋或者无料自动检测、设备自动停机,可以采用三边封或背封热封模式,(我们建议您用背封封口,这样可以方便您的五金件下料,保证五金配件不在制袋器内卡料,做出来的袋子没有死角,方便稳定,到客户手上也能方便打开使用)?
适用范围:
适合于螺丝钉、螺母、钉子、紧固件、五金类及小配件,紧固件 标准件的单独或者混合计数自动包装。
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设备参数:?
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参数备注:YC-320T自动计数单盘螺丝定位包装机?
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包装材料:OPP/CPP,CPP/PE等可热封复合材料(≤320)、可提供包装膜;?
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包装产品:按提供的实物;?
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生产能力:按每袋包装5个数量(60袋/分钟 含60袋以上);?
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制袋尺寸:袋子极限宽度150mm内(更换成型器可以调节宽窄)袋子极限长度 150mm内(可以在显示屏内任意调节长短)、可设置2次拉袋;?
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制袋装置:象鼻成型、气动封合、气动切断;?
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螺丝长度:15mm-60mm(含头在内);?
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螺丝大小:M3-M6之间;?
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数量范围:每包1-10个可调(还可多次下料计数);?
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制?袋?器:背封封合;?
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袋子尺寸:(袋长35-150mm内*袋宽25-150mm内)更换成型器可调节尺寸;?
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切断方式:花纹刀切袋;?
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封合压纹:直纹封合;?
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封边宽度:8mm;?
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袋长控制:显示屏设置、数控方式;?
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排气方式:针孔排气;?
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设备尺寸:长1.0米*宽0.70米*高1.32米 (未含输送机尺寸)?
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电源电压:220V50HZ?
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气源气压:0.4-0.8Mpa
备????注:中文7寸彩色触摸显示屏、可编程日本三菱PLC控制系统,不锈钢箱体、自动设定所需参数(如速度、袋长、产品计数、清零等)气动背封直纹封合、振盘无料或空袋时设备将自动停机,制袋尺寸:袋长30-150mm可以调节、袋宽(25-150mm更换成型器可调)花纹刀切断。
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公司介绍?
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上海运驰包装机械有限公司?集设计、安装、销售与服务于一体的规范化的现代企业,其主要产品为包装机械、食品机械、制药机械及包装材料等。其产品广泛应用于食品、医药、农药、化工、玩具、日化及五金制品等行业,公司产品以其卓越的性能、公道的价格、完整的服务而深受客户的好评和信赖,产品畅销全国、远销美国、英国、日本、澳大利亚、中东、东非、东南亚等国家和地区。????????
???公司营建热情、快捷、高效、完整的客户服务体系,为客户提供从产品选型、成本预算、技术支持、安装调试、技术培训到维修保养全过程提供一流服务,是实现客户价值的有利保证。??
???运驰人将竭诚与海内外新老客户精诚合作,社会各界的认可和支持令我们更是信心百倍,我们会以不断创新、求实、奉献精神,提供优质高效的产品,为发展和扩大市场提供服务 ?
运驰将与您――合作、互动、发展、共赢????
企业方针:
团结一致
?团结是一个企业发展的前提,只有团结各部门才能紧密合作、默契、协同、进取、共创辉煌
努力实干
??努力实干是运驰人基本的工作态度。成功属于目标明确、坚忍不拔的团队、要以自强不息、百折不挠的精神向前迈进。发扬实事求是、正直严谨、谦虚仁厚、以诚立身、以信待人的风格
强化服务
??贴心服务是客户之上的理念,将服务顾客作为无上的光荣,使高品质和高质量的产品成为运驰品牌的价值源泉
珍惜商誉
??商誉是品牌优势,是竞争优势,是企业品牌最珍贵的无形资产,成功的商誉来自客户对产品的认可,来自员工和营销人员的诚信与周到的服务,商誉来之不易,毁之去易如反掌,每个营销人员都应从点滴做起,以实际行动塑造良好的企业形象
重视人才
??人才是企业发展之源、成功之本、公司必须推行“吸纳人才、培育人才、善待人才”的人才资源策略,营造关心人才、重视人才的良好氛围。通过各种培训和实际工作的锻炼,提高员工和营销人员的专业水平,提高个人素质。有了人才,才能使企业的发展注入强大的生命力。
企业文化:
对业务?我们孜孜不倦