目前市场上人事考勤薪资管理系统产品功能越来越强大，基本上可以涵盖人力资源管理的各个方面，但是常规的系统功能不一定能够满足所有企业的需求，而企业本地化部署的人事考勤薪资管理系统是需要经过调研实施才上线使用，所以在功能细节上能够更好地，针对企业的特殊管理情况需求亦能进行功能定制，使功能更符合企业需求应用，为企业打造更契合企业本身实际需求的人事考勤薪资管理系统。

     强鑫泰人事考勤薪资管理系统旨在帮助事业单位全面促进人事工资管理工作的科学化和规范化，提高工作效率和管理水平，减轻人事管理工作的劳动强度，推动人员配置优化，进一步挖掘人才潜力，同时节约管理成本。


人事档案管理是维护干部职工整个职业周期的管理，人事档案基础信息项可根据实际情况自定义增加，可实现各类原数据的完全导入、上级主管部门规范格式的完全导出。

考勤管理系统能够按照以下方式进行请假登记：

(1)班前请假：某一天或连续几天的某个时段上班前请假

(2)班后请假：某一天或连续几天的某个时段下班前请假

(3)按时段请假：某一天或连续几天的某个时段请假

(4)时段内按时间请假：某一天或连续几天的某个时段内请假一个固定的时间

(5)按天请假：某一天或连续几天的全天请假

(6)通过系统参数，可设置班前和班后请假最后的统计结果是按照请假单上的请假时间还是按照实际刷卡考勤的请假时间来计算。