强鑫泰考勤新推出的考勤管理系统2.2版本，是帮助企业解决“假勤管理难题”的一套专业解决方案，可自动实现：复杂的考勤和薪资计算，告别线下操作，提升人力工作效率，节省人力成本。HR首先需要制定规范的考勤制度，规范的考勤制度是公司正常运转的必要前提。也是管理员工的一种重要手段。俗话说：没有规矩，不成方圆，在公司这个大集体中更是如此。没有一定的约束和规范，是无法使公司正常运转的。

     考勤管理是人力资源管理的重要环节。企业要建立科学、高效的考勤管理要面临众多的挑战包括：灵活、复杂的排班计划，准确、快捷、高效的考勤结果和考勤分析，劳动力成本的有效控制。在传统的管理方式下，由于大量的考勤数据无法及时、准确地处理，使管理者无法获取实时的考勤信息来进行分析以支持决策，并且传统的管理方式存在众多弊端、人为因素众多，而我强鑫泰公司采用先进的智能感应卡电子化管理模式，技术领先，优势突出，轻松应付各种考勤难题，各种考勤汇总报表齐全，让考勤管理更轻松、更高效、更科学。

强鑫泰考勤薪资管理系统不管是使用面还是扩展性都是很强大的：

1、强鑫泰考勤系统目前拥有千家各种类型的用户在使用，其适应面广、功能强大、灵活、也内置众多调配功能及接口，从而也不可能全面说清各种应用功能，只能简述或例举；

2、有关功能模块预留扩展功能接口事项及公式自定义功能内容可能会较让人较为深奥、难以理解，这个不用担心，因为一般在系统交付使用前，对于特别有用到此功能的用户，我司工作人员都会依贵司的实际相关需求先对系统进行调配，故普通用户一般不用掌握。

3、所以我们有部分内容是从技术层面上对系统进行讲解，以便阅读取更好的了解我司系统技术，但未不表示这些技术内容是操作者必须掌握的内容。