惠州智能人事考勤薪资管理系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。强鑫泰人事考勤系薪资管理系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、保险、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。

      为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。强鑫泰系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。

强鑫泰人事考勤薪资管理系统特点：

1.可支持多种类型考勤机，感应式ID卡考勤机、触摸式指纹考勤机和摄像考勤机，与市场上超伦、中控等多种品牌机兼容。

2.多层用户管理，每个菜单均有浏览、新增、删除、修改等多至十一种保障权限。

3.灵活多变的班别设定，能够处理不同的员工上班的班别数据，无论多复杂的出勤班别都能在系统设定好，由系统自动处理员工的考勤资料，得出出勤时间。

4.智能排班、批量排班，系统可以自动根据员工打卡数据来识别班别，省时省心。

5.不同班别可设定不同的津贴，薪金计算时由系统自动分类处理。

6.灵活的全勤奖设定，可按计薪方式或员工进行设定。可设定固定全勤奖金额或天数工资全勤奖。系统会参照出勤异常(迟到、早退、请假、出勤天数)判定是否享有全勤奖。

7.自定义迟到、早退和旷工规则，自动处理员工的出勤异常。

8.多种假别设定可以方便计算员工请（休）假时的薪金。

9.日薪、月薪、计时、计件等多种的计薪方式加上自定义的薪金项目和计算公式，能够处理企业复杂多样的薪金计算。