如今的建筑市场，受到了国家相关部门的法律法规制定，以应对频繁发生的安全事故和庞大的建筑行业。无论是工程项目的设计、监理，还是施工单位，都需要建筑资质的支持。但是，在这个庞杂的建筑行业中，成立建筑劳务公司是否需要特定的资质呢？建立建筑劳务公司的资质申请流程是什么样的呢？让我们一同深入了解。

一、成立建筑劳务公司需要什么资质吗？

确实，成立建筑劳务公司是需要特定的资质的，这个资质就是施工劳务分包资质。成立建筑劳务公司的步骤如下：首先需要获得企业的营业执照，接着申请建筑业劳务分包资质证书。值得注意的是，建筑劳务公司并不需要办理建筑业企业安全生产许可证。

建筑劳务公司的职责主要是为其他建筑企业实施分包，同时保障支付给建筑工人的工资。它属于建筑行业，其设立遵循国家建设部门相关法规的规定。这么做的目的在于避免工人集体讨薪等类似事件的发生，从而避免可能引发的冲突，损害行业声誉。

在建筑行业中，所有建筑工程都必须由建筑劳务公司来承接或分包。劳务工人的劳动合同关系都与劳务公司建立，这有助于保障工人的权益。鉴于建筑行业的高风险特性，为确保工作的顺利进行，签订劳动合同以及提供正常的工伤保险是必要的。专业的劳务公司能够更好地处理与责任相关的问题。

二、建筑劳务公司申请资质的流程是什么？

1. 先取得建筑业企业的工商营业执照。

2. 在所在区县的建委部门，按照属地管理的原则，提交资质申请材料的原件和复印件。经过初审合格后，将申请材料报送市建管处的施工科。

3. 施工科对资质申请材料进行审核，然后进行公示。

4. 完成公示后，审核无问题的情况下，会予以核准，随后向省建管局备案，并打印出资质证书。

以上就是为大家整理的成立建筑劳务公司是否需要资质以及建筑劳务公司申请资质的流程。希望这些信息对于企业主们有所帮助。如果您还有其他问题，或者希望进一步了解，欢迎随时联系我们。我们公司提供资质代办、资质办理等专业服务，为您在建筑行业的成功发展提供全方位的支持。