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服装资讯：职业装设计则根据企业、团体的性质、精神理念及CI形象识别系统进行策划，树立的是整体的社会形象和团队精神。因此，在一定程度上不考虑穿着者个人的要求。职业装制服设计方法的运用，根据职业牡征最终落实到款式造型、色彩、材料的基本要素上，具体体现在服装形态和款式造型上。从适合人体的角度上分类职业装形态造型从适合人体的角度上，可分为紧身型、合身型和松身型三大类。1．紧身型紧身型服装是以人体自然形态为依据而形成的服装造型特征，如体操服、健身服、泳装等。材料通常选用具有一定弹性的针织面料，其款式风格主要体现在对服装边缘处理、色彩搭配和花形图案上。如体操服、泳装、健身服等。2．合身型合身型服装是指按人体的自然形态，对人体不足的部位，通过服装的垫肩、收腰等方法进行掩盖或调整。合身型服装主要应用在礼仪服装，职业制服上体现庄重、大方、典雅的特点。款式设计是对成衣结构、逢制线的利用和改变产生式样特征。部件上，如领型、门襟、口袋、下摆等的造型变化都能影响服装的风格和使用功能。3．松身型松身型服装是按人体的基本形态来形成服装造型特征。主要用于特殊行业的职业装制服，如防菌、抗辐射、防静电等服装。通常采用连体（身）式密闭设计，为适应工作时的肢体活动，适当增加松身量并尽量减少结构缝制线。式样造型取决于功能上的需要。　

随着国内职业西装定制品牌的飞速发展，职业西装已逐步走出工作服误区，以其时尚的形象和精致的制作成为了企业彰显文化内涵、员工展示个人风采的载体。 职业西装需要满足企业形象诉求，也要兼顾员工审美，然而在此二者间取得平衡，做到像职业装帝国日本一样，让员工西装不离身，上班能穿、下班爱穿却并非易事，对职业西装的时尚感要求颇高。将传统职业装制作中不重视的设计环节变得重要，让设计师不再是在传统职业装的水平为去仰视时尚，而是直接在时尚的高度去融合企业特质。 通过里布、纽扣、绣花、出芽色等细节融入企业VI元素，同时融入更多时尚元素，比如用简约利落的窄领替代了呆板老旧的宽领；面料从灰暗厚重变得有光泽；样式上则从以往的直线设计演变为修身线条等等。让员工在着职业西装上班或拜访客户时仿佛伸展台上的名模般充满魅力。多年来企业定制的职业装对于员工来说是不得不穿的工作服，而随着各种时尚职业装品牌走入企业，员工们能够发现统一企业形象与时尚感并不矛盾，职业西装完全能够穿出时尚感。之前上班穿西装、下班脱西装的现象已经逐渐消失。现代的国内白领，也和华尔街的商业精英们一样，穿着时尚靓丽的职业西装走在路上，聚餐、娱乐、会友，都享受到别样的时尚感觉！