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服装资讯：纠结在穿戴上就太肤浅了，是没文化的表现。当然也有网友试图打擦边球，建议客户来了象征性穿一下，客户走了立马脱下来。但这个建议显然不可取，莫说没有预见未来的能力，更容易在同事、上司面前留下极不好的印象，有碍职场发展。企业既然在着装方面建立了制度，那必定是企业文化的一部分，员工理应遵守。事实上，就算企业没有硬性规定，作为员工也应以职业形象出现在工作场合，日本称之为通勤。在欧美，我们从影视作品中就能了解，他们的工作服就是商务西服套装。事实上，除了像Google这类拥有独特企业文化的公司，无论在时尚业、金融业、还是制造业，都不会有穿着T恤、吊带、夹趾拖在商务楼office工作的。

纠结在穿戴上就太肤浅了，是没文化的表现。当然也有网友试图打擦边球，建议客户来了象征性穿一下，客户走了立马脱下来。但这个建议显然不可取，莫说没有预见未来的能力，更容易在同事、上司面前留下极不好的印象，有碍职场发展。企业既然在着装方面建立了制度，那必定是企业文化的一部分，员工理应遵守。事实上，就算企业没有硬性规定，作为员工也应以职业形象出现在工作场合，日本称之为通勤。在欧美，我们从影视作品中就能了解，他们的工作服就是商务西服套装。事实上，除了像Google这类拥有独特企业文化的公司，无论在时尚业、金融业、还是制造业，都不会有穿着T恤、吊带、夹趾拖在商务楼office工作的。